LISTA DE VAGAS [ 11 Vagas encontradas ]

  • Managing Director – Consumer Goods
    Bens de Consumo
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 12/09/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001008

    Our client is a multinational company leader in its segment.
     
     
     
     
    Your main activities will be:
     
     
     
    Responsible for the bottom line of the entire operation, including Financial, Legal, Sales, Marketing, HR, IT, Supply Chain and Industrial areas;
     
    Development and improvement of systems, procedures and administrative methods for general use, in order to standardize, simplify and increase the efficiency of functional activities; 
     
    Develop and improve administrative and financial systems, procedures and methods for general use, creating an operation standard and improving the efficiency of the activities;
     
    Develop programs and initiatives which will improve product sales and improve margins;
     
    Provide direction and support in the development of the annual budget;
     
    Maintain monthly metrics that monitor the key elements of the business;
     
    Implementing global processes and practices locally;
     
    Act as a coach and work actively on people development, preparing successors.   
     
     
     
     
    We are looking for highly motivated leader with proven experience in Consumer Goods Industry. Advanced knowledge about the best Corporate Governance practices. A track record of positive results and an ability to implement programs and policies that have contributed to the business growth of an organization. 
     
     
     
    Customer focus, always able to translate their requirements in business opportunities;
     
    Committed with excellence, always looking for ways to delivery more than was requested in quality, quantity and time;
     
    Must be highly self-motivated, self-starter with uncompromising integrity and business ethics who can both delegate and develop employees;
     
    Team player, establishing  connections easily with his/her peers;
     
    High Drive level to deliver challenge objectives.
     
     
     
     
    Candidates should be graduated in Engineering or Business Administration with MBA. Fluency in English and Spanish is mandatory.
     
     
  • Gerente de Assuntos de Regulatórios e Qualidade
    Pharma
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 11/09/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001007

    Reportando ao General Manager, suas principais responsabilidades serão:

     

    •Preparar documentação técnica para submissão à ANVISA, para registro de novos produtos, renovação de registros de produtos e alterações pós-registro;

    •Avaliar o impacto regulatório de projetos e de alterações pós-registro;

    •Controlar os documentos legais e demais licenças;

    •Participar da revisão de novos regulamentos e implementar novos requisitos regulatórios da ANVISA com impacto em processos regulatórios;

    •Adequação regulatória da documentação técnica de processos, produtos, rotulagem e outros;

    •Responsável por manter o procedimento de Auditoria da Qualidade, coordenando as atividades do programa de auditoria;

    •Assegurar que produtos não conformes com os requisitos especificados sejam identificados e controlados a fim de se evitar seu uso ou entrega não convencional;

    •Garantir que produtos devolvidos pelo cliente relacionados, ou não, a desvios de qualidade, sejam analisados;

     

    Pré-requisitos:

    Buscamos profissionais com graduação preferencialmente em Farmácia com sólida experiência nas áreas de Garantia da Qualidade, Controle de Qualidade e Regulatório. Inglês fluente é fundamental e espanhol desejável.

     

  • Gerente Nacional de Vendas
    Pharma
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 06/09/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001005

    Empresa multinacional do segmento de produtos médicos e odontológicos.

     

    Reportando-se diretamente ao General Manager, suas principais responsabilidades serão:

    •Liderar e gerenciar equipe de Vendas em todo o território Nacional;

    •Desenvolver e entregar um Plano de Gerenciamento de Vendas com análise do potencial de mercado e clientes, metas de vendas, plano de ação e orçamento exigido de acordo com as diretrizes da Cia.

    •Avaliar anualmente as metas de vendas individuais da força de vendas;

    •Desenvolver planos de ação e budget da área;

    •Garantir a qualidade para a abordagem Go to Market dentro das diretrizes da Cia;

    •Inserir o projeto de Televendas na estratégia de vendas no conceito “multicanal”;

    •Coordenar, elaborar campanhas alinhadas com a estratégia de vendas.

    •Verificar oportunidades de venda em regiões sem cobertura;

    •Fazer sugestões e implementar planos para ajuste do sistema de qualidade (pode incluir CRM e / ou ERP) com foco no atendimento ao cliente;

    •Apoiar a estratégia de marketing nas atividades de vendas;

    •Fornecer um planejamento, execução e monitoramento adequados das atividades das forças de vendas, apoiado pelo sistema CRM de acordo com o plano regional;

    •Manter a qualidade e consistência (entrada de dados adequados e atualizados) do sistema CRM;

    •Fornecer relatórios adequados sobre o desempenho individual da força de vendas (incluindo plano de treinamento, relatórios mensais qualitativos e quantitativos).

     


    Buscamos profissionais com formação completa em Administração de Empresas, Economia ou outros cursos relacionados à área odontológica ou de saúde. Sólida experiência com gestão estratégica de vendas em nível Nacional. Conhecimento em gestão de dados/CRM. Bom relacionamento interpessoal, proatividade, organização, saber estabelecer prioridades e gerenciar seu tempo completam o perfil. É imprescindível inglês fluente e disponibilidade para viagens.

     

  • Gerente de Marketing - Bens de Consumo
    Consumo
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 18/08/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000998

    Nosso cliente é uma empresa nacional do segmento de bens de consumo.


    Reportando-se ao Diretor de Marketing, suas principais atribuições serão:

    •Gerenciar o orçamento anual de marketing e de trade marketing, operacionalizando o plano estratégico de marketing visando crescimento sustentável do negócio;

    •Desenvolvimento de planejamento para aquisição e retenção de clientes, estratégias de marca e comunicação;

    •Desenvolvimento e gestão de trade marketing, executando o plano tático/operacional de cada marca, conforme o tipo de canal de venda;

    •Desenvolver um plano de mídia e monitorar a performance da estratégia de comunicação por canal de distribuição;

    •Interação com as mídias sociais, apoio aos processos de endomarketing e alinhamento das ações propostas pelo cliente;

    •Desenvolver planos estratégicos de marketing para a linha de produtos através de análise de mercado/concorrência, estratégia de precificação, análise e reposicionamento de marca e nível de envolvimento do cliente;

    •Identificar novas oportunidades de negócios/mercados, garantindo indicadores de performance operacional e comercial.

     

    Perfil desejado:

    Buscamos profissionais com sólida experiência de gestão de marketing estratégico nos segmentos de bens de consumo e varejo. Formação em Marketing, Administração ou áreas correlatas. Importante ter conhecimento em implementação de lojas. Perfil proativo, empreendedor, habilidade de negociação, relacionamento interpessoal, orientação a negócios completam o perfil.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

     

     

  • Gerente de Política de Cobrança
    Varejo
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 18/08/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000997

    Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de varejo.


    Reportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão: 

    •Implementar e acompanhar as estratégias de recuperação da carteira de clientes Pessoa Física e Jurídica nos diversos canais da empresa;

    •Executar ações da régua de cobrança e estratégia de acionamentos aos clientes conforme política corporativa;

    •Gestão do PDD e da análise contínua da performance, visando garantir os resultados financeiros da empresa;

    •Atuar no diagnóstico de desvios dos resultados esperados, definir as ações corretivas para o atingimento das metas além de realizar benchmark com o mercado para adoção das melhores práticas;

    •Orientar e desenvolver equipe de analistas na análise de relatórios e gestão de relacionamento dos clientes internos.


    Buscamos profissionais com formação em Direito, Administração, Contábeis, Economia, ou áreas correlatas e sólida experiência em política de cobrança dos diversos segmentos (preferencialmente bancos, varejo e telecom). Ótimo relacionamento interpessoal, habilidade em negociação, visão comercial e capacidade analítica completam o perfil.

     

     

  • Gerente Corporativo de Vendas - Telecom
    Telecom
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 15/08/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000994

    Nosso cliente é uma empresa nacional do segmento de bens de consumo duráveis, em forte momento de expansão em todo o Brasil.
     
     
    Reportando-se ao Diretor Comercial, suas principais atribuições serão:
     
     
    Atuação estratégica para atingimento de metas de vendas da equipe;
     
    Negociações para estabelecer acordos comerciais, além de consultoria no fluxo de processos para os seguimentos B2B;
     
    Gestão da carteira para incremento de vendas através de criação de ações e campanhas de vendas dentro dos principais clientes;
     
    Ações de negociação e relacionamento com gestores, clientes e prospects;
     
    Análise crítica de rentabilidade e melhoria de processos nos clientes;
     
    Prospecção e Captação de eventos corporativos realizando e intermediando negociações;
     
    Gerenciamento da equipe de vendas corporativas;
     
    Elaboração de Relatórios gerenciais (semanais e mensais).
     
     
     
     
    Perfil Desejado:
     
    Buscamos profissionais com graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Com sólida experiência em gestão de vendas através de canais nos segmentos de Telecom e TI. Perfil proativo, empreendedor, habilidade de negociação, relacionamento interpessoal, orientação a negócios completam o perfil.
     
    Disponibilidade de viagem é pré-requisito. 
     
    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
     
     
  • Gerente de Parcerias
    Serviços
    São Paulo/SP (Zona Sul)
    Publicado em.: 18/07/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000984

    Nosso cliente é a uma startup Brasileira de serviços em forte momento de expansão.
     
     
    Suas principais responsabilidades serão:
     
    Gerenciar a área de parcerias e alianças estratégicas;
     
    Coordenar negociações, junto a diferentes parceiros, para acordos comerciais de novos negócios; 
     
    Apoiar as estruturas locais de operação na negociação e formalização de parcerias;
     
    Administrar a introdução e o andamento dessas parcerias, avaliando ROI e efetividade dos resultados propostos;
     
    Interface com as áreas de Marketing e Produto para alinhamento e interação das parcerias/benefícios aos produtos;
     
    Elaboração de programa de milhagem para fidelização e aumento engajamento;
     
     
    Buscamos profissionais com sólida experiência na prospecção de parcerias e gerenciamento de benefícios, condução de grandes negociações e gestão de pessoas. Formação superior completa e conhecimento avançado em inglês, também são necessários. Foco em resultados, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade de negociação complementam o perfil. 
     
    Oportunidade para São Paulo/SP: Zona Sul
     
     
  • Tax Manager
    Serviços
    São Paulo/SP (Zona Sul)
    Publicado em.: 17/07/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000980

    Nosso cliente é a uma startup Brasileira de serviços em forte momento de expansão.
     
     
    Suas principais responsabilidades serão:
     
    Responsável pela gestão das atividades da equipe fiscal quanto a apuração e escrituração fiscal dos impostos indiretos, diretos, faturamento e projetos especiais; 
     
    Interpretação e orientações para aplicação da legislação tributária nas operações da empresa, assim como, realizar estudo tributário para novas atividades a serem realizadas (identificando impactos e viabilização);
     
    Implementação de projetos corporativos de planejamento tributário;
     
    Responsável pelas informações enviadas para a receita federal e municipal;
     
    Elaboração do planejamento tributário; 
     
    Conhecimento em PIS, COFINS, IR/CS e ISS;
     
    Conhecimentos profundos sobre incidência tributária nos contratos que firmamos como contribuintes ou responsável tributário;
     
    Participação ativa em discussões sobre novos negócios;
     
    Atuação de forma proativa e colaborativa com as demais áreas da empresa; 
     
    Atendimento a auditorias e fiscalizações. 
     
     
     
    Buscamos profissionais formados, com conhecimento avançado em inglês (grande diferencial), sólida experiência em gestão tributária e gestão de pessoas. Foco em resultados, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, comunicação e pensar fora da caixa, complementam o perfil. 
     
    Oportunidade para São Paulo/SP: Zona Sul
     
     
  • Gerente Comercial B2B
    Serviços Digitais
    São Paulo - SP e Rio de Janeiro - RJ
    Publicado em.: 27/06/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000952

    Reportando-se à Diretoria Comercial da empresa, suas principais responsabilidades serão:


    •    Identificar novas oportunidades de negócio nos clientes atuais, bem como, manter nível de rentabilidade e qualidade de atendimento;

    •    Responsável pelo relacionamento comercial junto a novos clientes do segmento B2B;

    •    Desenvolver parcerias e negociações com fornecedores / áreas internas com o objetivo de garantir qualidade, padrão dos serviços prestados.

    •    Contribuir na elaboração do planejamento estratégico, desenvolvimento de ações pontuais visando o cumprimento da missão da empresa e o atingimento das metas estabelecidas.

    •    Analisar indicadores de performance comercial e pipeline de propostas comerciais;


    Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas, com sólida experiência em área de vendas e relacionamento com cliente. Proatividade, perfil empreendedor, visão estratégica de negócio, foco no resultado e simplicidade completam o perfil. Inglês fluente ou espanhol é mandatório.

    Local: Rio de Janeiro, RJ e São Paulo, SP

     

  • Relationship Manager Financial Services
    Financeiros
    São Paulo - SP
    Publicado em.: 27/06/2017
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93000951

    Our client is a multinational bank in expansion in Brazil.

    Your main responsibilities will include:

    •    Responsible for prospecting new clients according to the company´s portfolio;

    •    Offer and negotiate different financial products aligned with client´s necessities;

    •    Prepare business and credit proposals, including business profile, sector evaluation, financials spreadsheet analysis, risks and mitigates;

    •    Defend the proposal on the credit committee;

    •    Coordinate with Operations and Legal departments all operations contracts, guarantees and others necessary documentation for the proper formalization.

    We are looking for high potential candidates with solid experience in corporate market and solid wallet of clients. The candidate must be graduated in Business Administration, Economics, Accouting, Law or related courses. Advanced English is mandatory. The candidates must be hands-on, proactive, have excellent interpersonal skills and high capability in credit evaluation.