Unidade especializada na análise e execução criteriosa para contratação de média e alta direção.


Nossos Diferenciais

• Avaliação através de uma perspectiva setorial, estrutura / cultura organizacional e entendimento claro de cada missão.
 

• Processo de busca e mapeamento de mercado baseado nas competências-chave, histórico de realizações do profissional e resultados esperados. 
 
Atração em canais e grupos específicos, buscando profissionais motivados por novos desafios (banco de dados, divulgação em grupos setoriais, parceria com sites do setor / área, conselhos de classe e cursos de pós-graduação nacionais e internacionais).
 
• Anúncio de vaga com correta exposição no mercado para formação do Employer Branding.

Expertise consultiva no diagnóstico de mercado, aconselhando os clientes sobre seus desafios e modelos de expansão / sucessão.
 
• Inovadoras ferramentas de Assessment Executivo que auxiliam o processo de decisão de escolha dos candidatos sob diferentes perspectivas. Os candidatos finalistas também são submetidos a uma detalhada e criteriosa checagem de referências.