Unidade focada na terceirização de parte ou de todo o processo de recrutamento interno/externo do cliente (Recruitment Proccess Outsourcing)


Nossos Diferenciais

Diagnóstico da estrutura do cliente e entendimento de suas necessidades, desenho da estrutura ideal para atendimento contínuo ou parcial pela Hiring. 
 

• Assessoria de forma consultiva na reformulação do processo de R&S, estratégias e políticas internas, comunicação, política de remuneração, com fatos e números às discussões para criação de um business case em prol da mudança.

Contratação em escala e especializada, garantindo o mais alto nível de serviço através de equipe dedicada, uniformidade da avaliação, ferramentas online e vídeo-entrevistas.

• Criação de um banco de talentos do cliente para fomentar o conceito de employer branding, reduzindo o tempo de contratação e aumentando a qualidade dos candidatos.

Estrutura hábil e flexível permitindo o melhor gerenciamento da demanda recorrente ou pontual, seja na conquista de novos contratos, expansão de novas instalações e eventual desmobilização de parte do quadro de funcionários. 

Conheça nossas soluções para projetos pontuais:

=> Hiring Project-Based Team - equipe de especialistas dedicada a um projeto pontual. 

=> Hiring Recruitment Center  - estrutura dedicada a contribuir exclusivamente em parte do processo: • triagem • agendamento e preparação dos candidatos para o processo seletivo • admissão • consultas específicas de determinado pool de candidatos • capacitação e liderança dos recrutadores e gestores na identificação dos candidatos mais adequados ao longo das etapas.