Buscamos la adecuación entre el candidato y la oportunidad, a través de procesos que evalúan sus competencias (soft y hard skills) considerando la cultura y sus planes de futuro de la empresa.
Con una base cantidad y calidad de profesionales validados por nuestro equipo, contamos con 5 unidades de negocios que cubren todas las necesidades de nuestros clientes a nivel global. Tenemos un enfoque innovador y orientado a resultados.
Lea masLeer menos
Reclutamiento y Selección para todos los niveles.
Equipo de atención al cliente especializado y dedicado
Métodos innovadores en la Evaluación de candidatos
Enfoque consultivo y flexible
Mapeo estratégico del mercado de Business Intelligence
- Análisis sectorial;
- Evaluación de la cultura y estructura organizacional;
- Entender el momento de la empresa (perspectivas de crecimiento y contratación a corto y medio plazo);
- Definición de comportamiento clave técnicas y de las habilidades necesarias;
- Alineación de la necesidad de contratación y el formato adecuado para el proceso de selección;
- Inteligencia de atracción en multicanales;
- Mapeo del mercado objetivo, a través de sitios asociados e inteligencia de Business Intelligence;
- Aproximación directa a los principales players (Hunting);
- Análisis del currículo;
- Detección técnica y de comportamiento;
- Entrevista de competencias;
- Presentación de los candidatos finalistas
- Entrevistas de los finalistas;
- Definición del candidato elegido
- Verificación de las referencias de los candidatos;
- Uso de herramientas de assessment;
- Asistencia en el diseño de la propuesta financiera.
