Por 4 años consecutivos, elegidos Mejores Proveedores de Headhunting del mercado, con operaciones globales y 5 unidades de negocios, contamos con varios casos exitosos en captación de talento y un banco con miles de currículos calificados.
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Con una comprensión clara de la misión y la cultura organizacionales, buscamos y mapeamos ejecutivos en función de sus competencias clave y su trayectoria.
La atracción y el mapeo de mercado se realizan en canales específicos, siempre apuntando a la búsqueda de profesionales capacitados, motivados y comprometidos con nuevos desafíos y entrega.
Innovadoras herramientas de assessment que ayudan al proceso de decisión final de los candidatos desde diferentes perspectivas. Los candidatos finalistas también están sujetos a una revisión detallada y cuidadosa de las referencias.
Fuerte desempeño consultivo en todas las fases del proceso, asesorando a los clientes en sus desafíos y modelos de expansión y sucesión.
Para contratar puestos de apoyo y primera gerencia, contamos con una completa evaluación que considera soft y hard skills, realizada por un equipo especializado y capacitado.
Nuestro banco de talentos cuenta con miles de profesionales validados por nuestro equipo para atender a los clientes en un tiempo excepcional.
Captamos y formamos continuamente grupos de talento con perfiles específicos o alta turnover. De esta forma, garantizamos una base de comparación amplia, sólida y ágil.
A través de herramientas y procesos en línea, valoramos el alto nivel de asertividad en evaluaciones y contrataciones a nivel nacional e internacional.
Mapeo de candidatos target a través de sitios asociados y soporte de Business Intelligence con capilaridad y agilidad;
Estructurando el banco de talentos del cliente, reduciendo el tiempo de contratación y asegurando la calidad de los candidatos.
A través de Hiring Tech, brindamos soluciones de reclutamiento de vanguardia para el sector de tecnología.
Nuestro enfoque estratégico y especializado nos permite identificar y cubrir posiciones en diversas áreas, desde niveles iniciales hasta cargos de liderazgo, tales como:
· DevOps, DevSecOps y Coach DevOps
· Scrum Master, Product Owner, Project Manager, Agile Coach y Agile Master
· Desarrollo Front-End, Back-End y Full Stack
· Desarrollo Mobile: iOS y Android
· AWS, Azure, GCP y Oracle Cloud
· Ciberseguridad, Red Team, Blue Team y Purple Team
· Analistas de Datos, Analytics, BI, DBA y Data Growth Hacking
· Científicos de Datos y Machine Learning
· Arquitectura e Ingeniería de Datos
Con nuestro conocimiento y experiencia en el mercado de tecnología, estamos listos para ofrecer las soluciones más adecuadas a las necesidades específicas de proyectos o vacantes particulares.
Para captar talento de nivel técnico o universitario, buscamos dónde se encuentran: colegios, redes de egresados y canales digitales. Para ello, tenemos alianzas con varias universidades y estamos presentes en los medios con un enfoque en el público Talentos.
Utilizamos herramientas innovadoras para validar perfiles técnicos y comportamentales como Business Game, tests online y casos realizados de forma personalizada y dirigida a cada negocio.
Todo esto para que los candidatos tengan adhesión a los valores de nuestro ...
Valorar las diferencias y promover la diversidad es parte de nuestros valores. ¡Entonces tenemos una unidad enfocada en ayudar a mejorar las organizaciones y el mundo!
La representación de la mujer en el mercado laboral y los puestos de liderazgo, la inserción y carrera de Personas con Discapacidad en las empresas, así como otras minorías como la negra y morena y el público LGBTQI + son parte de este plan.
Para apoyar a nuestro equipo de R&S, mantenemos alianzas con grupos y ONG dedicados a la inclusión de minorías en el mercado laboral.
Mantenemos una base de datos de currículos evaluados por nuestros especialistas para agilizar el proceso de contratación.
En cinco reuniones se abordarán temas como alineación de expectativas, orientación sobre currículo y perfil en redes sociales, evaluación de autoconciencia, posicionamiento de entrevistas y estrategia de relación de mercado
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